Nuestros profesionales basaran su trabajo en la gestión cotidiana de su departamento de recursos humanos, realizando todas las actividades de ejecución y control que dicho departamento requiere en cuanto se refiera a:
- Afiliación de los Trabajadores a la S.S.
- Contratos de trabajo.
- Nóminas.
- Altas y Bajas.
- Comunicaciones de Cese y Finiquitos.
- Certificados de Empresa y Retenciones.
- Seguros Sociales TC1 y TC2 sistema RED.
- Calendario Laboral.
- Declaraciones de IRPF – Modelo 111 Trimestral y 190 Anual.
- Selección de personal.
Por otro lado recibirá un asesoramiento complementario donde, no solo le aconsejaremos sobre qué modelos de contratos serán los más apropiados en cada ocasión o cómo es más conveniente el diseño de las nóminas, sino también sobre qué planificación de personal se ajusta más a las necesidades de su empresa y en consecuencia a la producción de la misma.