Recientemente han experimentado varias modificaciones las bajas médicas de los trabajadores autónomos.  Una de las más destacadas es la obligación de cotizar por contingencias comunes y profesionales. Aunque esto repercutirá directamente  en el coste mensual para el trabajador por cuenta propia, habrá que diferenciar obligatoriamente los casos derivados de enfermedad o accidente laboral de aquellos otros causados por enfermedad común. La cuantía a percibir durante la baja dependerá de ello, así como las condiciones de cobro. 

Exento de abonar las cuotas

Si el trabajador autónomo tramita la baja del cuarto al vigésimo día de incapacidad percibirá un subsidios del 60% de su base reguladora. A partir del día 21 de baja recibirá un subsidio del 75% de su base reguladora. En el único caso en el que quedará exento de pagar la cuota de la Seguridad Social en el supuesto de que la baja alcance los 60 días. De este modo, a partir del día 61 no deberá abonar su cuota mensual.

En relación a las bajas por accidente de trabajo o por enfermedad profesional, el trabajador por cuenta propia podrá solicitarlas siempre que el accidente tenga lugar dentro de la jornada laboral o in itinere. Por otro lado, si se trata de enfermedades profesional , éstas tendrán que estar directamente relacionadas con la actividad desempeñada por el autónomo.

En los supuestos en los que la baja se haya tramitado por accidente laboral o enfermedad profesional, el autónomo recibirá el 75% de su base reguladora a partir del segundo día de baja, quedando exento de pagar la cuota de la Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por contingencias profesionales,

Para terminar, también han sufrido cambios las bajas por maternidad, de manera que el subsidio de maternidad se fija en 16 semanas ininterrumpidas desde el momento en que empieza el periodo de descanso, mientras que los padres disfrutarán de 8 semanas de descanso. Sea como fuere, la madre podrá transferir  10 de las 16 semanas al otro progenitor si así fuera su deseo. Ambos recibirían una prestación del 100% de su base reguladora y desde el momento de la baja quedarán exentos de pagar las cuotas sociales

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