El colectivo de trabajadores autónomos, integrado por más de 3,2 millones de personas, disfrutará de una serie de medidas aprobadas por el Congreso de los Diputados y recogidas en la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Entre las novedades más importantes destacamos las siguientes:

Se amplía a un año la tarifa plana de 50€ para los nuevos negocios. Hasta la fecha la duración era de 6 meses. Además, se podrá retomar esta tarifa dos años después de haber cesado la actividad. Señalar que hasta esta modificación el autónomo tenía que esperar cinco años desde la interrupción de su actividad para volver a tener estar ventaja.

Aumentan las bonificaciones para jóvenes y mujeres. Los menores de 30 años y las mujeres hasta los 35 años podrán encadenar tres años consecutivos de bonificaciones de cotizaciones a la Seguridad Social, siempre en función de la situación y evolución del negocio.

Bonificaciones compatibles con la contratación de trabajadores. Aquel autónomo que contrate a trabajadores por cuenta ajena mantendrá la ayuda en las cotizaciones, así como la tarifa plana. Hasta la entrada en vigor de esta medida el trabajador por cuenta propia perdía estas ventajas, lo que suponía una contradicción con la imperiosa necesidad de generar empleo. En el caso de los contratos fueran indefinidos, la bonificación sería del 100% de la seguridad social.

Bonificaciones de cotizaciones  para la contratación indefinida de familiares. Si eres autónomo y contratas a un familiar de manera indefinida, tendrás derecho a una bonificación total de las cotizaciones a la Seguridad Social. Está ayuda será viable al contratar a padres, hermanos, cónyuge, hijos, yernos y nueras. Eso sí, en los doce meses anteriores no se debe haber despedido a nadie de forma improcedente o por regulación irregular de empleo. Por otro lado, una vez contratado el familiar en cuestión se debe mantener el nivel de empleo al menos durante los seis meses posteriores.

Rebaja en cotizaciones sociales para que la maternidad se vea favorecida. Aquellas mujeres que se reincorpores a su trabajo tras disfrutar de su maternidad, pagarán 50 euros mensuales (tarifa plana) a la Seguridad Social durante un año

Compatible el salario y la pensión. Los autónomos que tras cumplir la edad de jubilación continúen trabajando y tengan empleados, podrán compatibilizar su salario con la totalidad de la pensión.

Más flexibilidad para darse de alta y  baja en la Seguridad Social.   Podrán los autónomos darse de alta y baja en Seguridad Social hasta en tres ocasiones durante un mismo año con el derecho de comenzar a pagar desde el mismo día del mes que realizan el trámite administrativo. Con esto, si se dan de alta el día 14 ya no deberán pagar el mes íntegro. Lo mismo sucederá con las bajas.

Aumentan las facilidades para el cambio de cotización.  Los empresarios/trabajadores podrán hasta en cuatro ocasiones modificar su base de cotización a la Seguridad Social. Con ello se busca facilitar que los pagos puedan ir adaptándose mejor a la evolución del negocio.

Los recargos de la Seguridad Social por deudas durante el primer mes de retraso se ven reducidos. Se rebajará del 20% al 10% el recargo por la deuda en cotizaciones sociales durante el primer mes

Protección para el accidente de casa al trabajo y viceversa. Entra en vigor esta medida para la protección del autónomo que sufra un accidente in itinere y esté cotizando por riesgos profesionales.

Deducciones fiscales para autónomos que trabajen en casa.  En estos supuestos la deducción será de un 20% de los gastos de luz, agua y teléfono.

Deducción de 12€ por comida en jornada laboral. Podrán deducirse los autónomos 12€ diarios por gastos de manutención siempre que se vean obligados a comer fuera de sus hogares por motivos laborales. Destacar que deberán hacer el pago mediante medios electrónicos o vales de comida, de manera que puedan comprobarse el día, importe y lugar. Del mismo modo, las consumiciones deberán ser en días laborables y restaurantes o cafeterías.

Facilidades por exceso de cotización para el reintegro al autónomo. La Seguridad Social devolverá de oficio al trabajador el exceso de cotización que haya podido tener por contribuir con dos empleos: El propi como autónomo y el otro como asalariado. Hasta ahora los autónomos se ven obligados a solicitar a la Seguridad Social la devolución del exceso de pagos, demostrando tal circunstancia.

Participación institucional de autónomos. A partir de que la Ley entre en vigor, el Gobierno cuenta con un año para favorecer la participación de Organizaciones de trabajadores autónomos en el Consejo Económico Social.

Como siempre os decimos, ante cualquier duda o consulta podéis contactar con nuestro equipo de profesionales a través de cualquiera de los medios que ponemos a vuestra disposición y estaremos encantados de ayudaros.

AsindePymes&Asociados

Gestoría y Asesoría en Jerez

856 925824

About Asinde Pymes

Gestoría y Asesoría Fiscal y Contable en Jerez, desde donde cubrimos todas las necesidades que al cliente puedan surgirle en su día a día. Ofrecemos los servicios de Asesoría Financiera, Asesoría Laboral, Abogado en Jerez, Administración de Fincas en Jerez, Marketing y Publicidad en Jerez, Seguros, Formación...